風俗店の色管理
「色管理」って言葉を聞いたことがありますか？？
キャバクラなどの水商売や風俗業界では、店長や男性スタッフによる「色管理」がある
こんなうわさを聞いて「色管理って何？」と疑問に思っている皆さんのために「色管理」とは何か、その防ぎ方、もし色管理が横行している風俗店に在籍しているのならどうするべきかについて書いていきます。
色管理とは
色管理とは、別名色恋管理のことです。
風俗店や水商売で、店長や男性スタッフが、働く女性に惚れている、恋愛関係であると勘違いさせて、女性を管理するやり方です。
目的はキャストとして働く女性の
- 退店を防ぐ
- 出勤を増やす
- 指名成績
どれもお店やスタッフにとっては、自分の評価や給与に関わる大切な目標です。
「好きな人のために頑張らなくちゃ。」
そういう女性の気持ちをうまく利用して成績を上げるわけです。
管理でなく趣味的な色恋も
風俗店や水商売の中には色管理というよりもただの色恋寄りというケースも存在します。
趣味と実益を兼ねて、男性スタッフが女性を口説いている場合ですね。
こういう男性は、自分の店の商品である女性に手を付けちゃっている人なので、信用できません。
大抵、複数の女性に色恋しています。
風俗店の男性スタッフの大半は普通のいい人です！
だから将来的に恋愛関係になることが、100％アウトとは言い切れません。
ですが、スタッフとキャストとして一緒に働く間は、色恋はNGです。
公私混同、女好き、自己管理できない
そんな男性の性欲の対象になって、都合のいい女にならないようにしてください。
色管理を防ぐ方法
女性にとって男子から利用されたり管理されるのは絶対よくないことです。
風俗店などの色管理は仕事上の管理に過ぎませんが、騙されて傷ついたり利用されて損したり、自分の意思で物事を決めれないそんな女性にならないで欲しいです。
一般の女性でもそうですが特に風俗嬢や水商売の女性は、そういう色管理などの不毛な色恋にはまると、不幸の始まりです。
ストレスの多い仕事な上に高収入。
いわば、依存体質であったり、貢ぐ女、不倫やセカンドに甘んじる女、モラハラ男性やDV男性に管理されやすい女性
そういう色恋の第一歩、かもしれませんよ。
男性スタッフの褒め言葉は仕事
風俗店などの男性スタッフにとって、女性管理は大切な仕事のひとつです。
重要過ぎて、正攻法でなく、いわば手っ取り早く管理しようとするのが色管理なんです。
色管理風俗店でなくても、店長や男性スタッフは、女の子を褒めます。
それは女の子のモチベーションを上げて、気分よく仕事を頑張ってもらうためなんです。
人間は褒められるとやる気が出て伸びますし、特に女性は褒められることでますますキレイになります。
ただ、男性に免疫のない女の子や、精神的に不安定な女の子の場合、女性慣れして百戦錬磨のスタッフ男性にチヤホヤされると好きになってしまったり、どっぷりはまってしまうなんてことも、、、
何しろ出勤日数が多かったり出勤時間の長い女性の場合、店長や男性スタッフと過ごす方時間が、彼氏や友達、家族と過ごすより長くなってしまいます。
ですがあくまでも仕事です。
深入りしない方がうまくいく
男性スタッフでも同じ風俗嬢同士でも、プライベートについて何でもかんでも話してしまうのはトラブルの元です。
バレ対策のためにも、必要以上に自分をさらけ出すのは良くありません。
例えば、気の合う同僚風俗嬢の女性に彼氏や家族の話をしたとしましょう。
その時は仲良しでも、何かをきっかけに仲たがいするかもしれません。
また悪気はなくても、うっかりお客さんや他の女性に口が滑ることも。
言った方も言われた方も、気まずいです。
相手が男性スタッフの場合はこういうことはさすがにないですが、感情のままにさらけ出していると隙だらけの女性になってしまいます。
風俗嬢のお仕事はいつまでもできる仕事ではありません。
いつか風俗業界を卒業するということを頭において、仕事は仕事、同僚だという意識を保ちましょう。
彼氏がいると言ってしまうのも手
風俗店や水商売では建前上、店長や男性スタッフと女性キャストの恋愛は禁止されています。
にも関わらず、行き過ぎた色管理や趣味の色恋が横行しているお店があるんですね。
また特定の男性スタッフが、色恋をしかけてくるということもあるかもしれません。
風俗の仕事はお金を稼ぐため！
そう割り切りたい女性は、最初に「彼氏がいる」と言ってしまうのも一つの方法です。
風俗や水商売の面接では、バレ対策などの観点から
- 結婚しているか
- 子供はいるか
- 彼氏はいるか
- 一人暮らしか、家族または彼氏と同居か
という質問をよくされます。
この時に「彼氏がいます」と答えておけば、過剰に色恋や色管理を仕掛けられることはありません。
「彼氏いるんですか？」と訊かれたら「はい。います ！」
万が一「飲みに（ご飯に）行きませんか？」と誘われたら、「嬉しいです！今度、みんなで行きましょうね！」
これで大丈夫です。
色管理風俗店は避けるべき
とはいえ、一番いいのは、色管理店を避けることかもしれませんね。
店ごと、店長や上の人から色管理しまくりなんて店は、大抵ろくなことがないです。
なぜ色管理しなければいけないのか
これを考えてみて欲しいです。
恋人や男女の関係になって女性を辞めさせず縛る必要
これって「女性が働きたくない店」「女性が辞めたくなる店」だからなんですよね。
- 風俗未経験者や初心者でもなければ騙されないような条件の悪いお店
- お給料バックが低かったり、稼げないお店
- 女性同士の仲が異常に悪いお店
- 客層がとても悪いお店
こういうお店だから、色管理で女性を何がなんでも辞めさせないんです。
きちんとしている店は、男性スタッフと女性が「和気あいあい」を通り越して色恋関係になることはNGにしています。
バレたらその男性スタッフは厳しい罰則を食らう
そんな店が多いんですよ。
色管理が横行していたり、一人の色恋スタッフについての悩みを店長や上に相談できない
そんなお店は辞めて、ちゃんとしたお店に移る方が賢明です。
ちなみに色管理横行店の場合、男性スタッフもよく辞めます！！
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